非公企业党建工作规范DB4101T90-2024.pdf

《非公企业党建工作规范》讲解了加强郑州市非公有制企业党的建设工作的具体要求与目标。该文件从总体框架到细节实施，全面规定了非公有制企业党组织的建立标准、组织结构设置及其应达到的主要目标和实质作用等内容。该标准指出了通过构建强有力的党建工作机制，实现党组织覆盖范围扩大，并确保党组织的战斗堡垒作用和党员的模范作用能够突显。文件强调非公企业党建的核心内容不仅在于形式上的规范化，也在于其实质意义上引导企业的思想方向，促进企业的健康发展。具体方面包括加强企业文化培育、服务职工以及积极履行社会责任等多方面的实质性任务。 文件还详细阐述了党的组织建设原则，明确规定不同党员数量下的组织设立方式，例如根据党员人数来分别成立支部委员会、总支部委员会或基层委员会；同时提出对于暂不具备单独组建条件的企业，可按特定原则建立联合党组织。另外，为确保工作落实到位，上级党组织需要定期对隶属党组织的设置情况进行摸底调整以符合实际情况变化。 此外，《非公企业党建工作规范》涵盖了队伍建设的具体措施，比如采用双推办法选择入党积极分子，明确提出了队伍组成的标准；党建活动开展的方式方法如利用特色创建活动来丰富组织生活；还包括如何进行系统化制度建设以保障党建工作有效运行及所需的基础支持政策。

《非公企业党建工作规范》适用于中国内地的各类非公有制企业中的党组织及党务工作者群体。这些企业包括但不限于民营企业、合资企业以及其他任何形式的私有资本为主体的经济实体。文件特别关注在缺乏自有党员资源或者规模较小无法独立组建党支部的小微型非公企业中推进党的组织覆盖和技术支撑体系的发展，为基层党组织和党员们在实际操作层面上提供了一个清晰而详细的行动指南。本文件不仅为从事党建工作的人才提供了理论参考依据，同时也指导非公企业在生产经营过程中依法合规地加强党的领导，提升企业竞争力并促进健康稳定发展。