《干货！企业新员工公司级安全生产实用培训》讲解了对“安全”这一概念的不同维度的剖析，以及如何通过一系列手段来保障人员安全与企业发展并重。文档先追溯了安全词汇的起源，从古代汉语中挖掘“安”的涵义——表示着免除不可接受风险的状态。它详细探讨了狭义上的不发生安全事故，广义上免于不可承受风险的概念。接着通过对20世纪泰坦尼克号沉没事件深入解构：当时人们对泰坦尼克号称永不沉没的认知，反映出忽视潜在威胁的危害。这部分进一步延伸到安全意识层面，指出不同人生阶段对于安全感的不同理解和追求。例如以幼年时无知无力到成年后知识和体能的变化对安全认知的影响，并用一个有趣的公式比喻说明健康作为核心因素（1），其余为辅助（后边的0）的安全重要性体现。随后文件引入了澳大利亚交通安全宣传故事阐述公众对待风险的态度转变。在分析海因里希法则之后揭示事故发生概率统计关系式揭示即使概率小，频繁进行危险工作仍可能致事故的事实；紧接着提出了让安全成为习惯的思想导向；再转向针对特定人群即新入职人员的安全教育需求、原因和方式等内容进行了论述。
《干货！企业新员工公司级安全生产实用培训》适用于刚刚进入各类工矿商贸行业的初入职员工，这些领域由于其工作环境的复杂性和操作风险性而尤为关键。它旨在为这些新进成员提供关于安全生产的基本理念、规章制度学习，使他们能够在短期内适应岗位环境，快速掌握应对各种突发事件的方法与技巧，增强自我防护意识。这份材料特别有益于那些缺乏足够经验和职业敏感度的新工作者，帮助他们避免因初次涉足职场而可能出现的操作失误或不当行为。同时，此文档也可为企业安全管理负责人提供宝贵的参考资料。
