《22版者职业健康素养基本知识和技能》讲解了职业健康法律、保护及技能等全面信息。该文档详细描述了《中华人民共和国职业病防治法》的核心原则，指出这是为了保护劳动者健康及权益的基础性法规；明确了职业病的定义及其预防方法，强调国家对于职业健康的重视，以及政府和用人单位的责任范围，包括为职工提供健康的环境和特殊时期保护等。同时文件说明了劳动合同应包含职业危害说明与防护措施等内容，并规定工作场所应符合国家职业卫生标准。劳动者享有拒绝违章指挥、获得定期健康检查的权利，且检查费用由单位承担。对于遭受急性职业病危害或疑似病例的情况，劳动者拥有依法接受相应处理程序以及享受法定待遇的权利；职业病病人还拥有提出民事赔偿的要求。此外，在职业健康保护方面提到职业病危害因素的不良影响与其接触水平有关联性，如矿物性粉尘引发尘肺病，化学有害物质、气体、噪音导致的职业疾病防控手段；也提及长期伏案或站立带来的身体损伤的防范，工作压力和心理健康的问题及改善策略。最后一节涵盖个人获取职业健康信息渠道的知识和基本技能，理解本岗位相关规则和警示标志的重要性，遇到急性事故时能正确应对。
《22版者职业健康素养基本知识和技能》适用于全国范围内涉及各行业企业单位内的劳动从业人员，不论是在存在明确风险因子环境中工作的人员还是从事日常事务工作者均适用。此文件指导各类雇主（如企业法人、事业单位领导）如何遵守法律规定提供一个安全健康的作业环境，对劳动者而言，提供了在职业活动中维护自身身心健康的具体路径，尤其是对女性工作人员，在生理期等方面有特别的职业健康照顾条款。对于人力资源管理者来说也是重要参考资料，帮助制定合理的人才管理和福利政策。
