《12类员工安全教育培训》讲解了我国安全生产的基本方针及法律规范。我国安全生产遵循的安全第一、预防为主和综合治理原则，强调通过教育引导提高员工的安全生产意识与技能。文中指出企业必须落实三级安全教育，并阐述安全生产工作中要坚持“三不伤害”原则及调查处理工伤事故应秉持“四不放过”的严肃态度。文档详细列出了2020年公司的零事故安全目标。此外还特别提及如抽烟等个人习惯应严格遵从公司指定区域的规定，违反则按照条例处置。
生产现场的安全规定包括标识管理和场地整洁要求：所有工具、设备、物料存放点均需要设置显著标记并不得占用通道；工作区域保持无障碍状态，灭火器具等救援设备随时可触及而不被隔绝；物料堆放需整齐稳妥不可造成阻碍或坍塌危险，易燃易爆品更需妥善保管于专用库区且确保周围环境良好通风。
对于搬运任务中的注意事项有具体建议：采取正确姿势进行举重作业时避免对视线形成障碍，手推车使用期间也要关注货物稳定性和车辆操控稳定性，同时禁止随意弃置工具、绳索等可能妨碍他人或自身行动的事物。
在涉及高空的工作环境下，《培训》指明作业者不应违规搭建临时踏板亦不应在有人情况下挪动脚手架，并杜绝相互投掷物体以保证下方行人安全。针对防火安全，讲解中罗列出多种常见火灾种类以及对应的ABC干粉灭火器、CO2灭火器等适用的器材及其正确的使用步骤；强调室内报警求助时要准确报告重要信息，并且为专业队伍到达创造便捷交通条件。最后，逃生知识涵盖了冷静选择路径、自我防护措施等方面内容，帮助人员迅速而安全地远离险境。
《12类员工安全教育培训》适用于制造业、建筑业以及其他各类设有生产车间的企业单位，主要面向新入职员工开展全面深入的安全知识普及教育，同时也适合老员工定期接受复训以强化记忆。该材料旨在提高员工对各类风险因素的认知水平及其应对能力，促进整个企业范围内的安全生产理念深入人心。具体包括但不限于一线生产工人、仓库管理员、清洁服务提供者以及从事设备维修和技术研发工作的专业技术人员，皆可在日常作业流程中参考本指南所含条款确保操作规范性与安全性。
