《职业病诊断与病人保障》讲解了职业病诊断的重要性、流程及相关的法律规定，确保劳动者的职业健康得到重视。文章强调用人单位必须建立健全职业病报告制度，当发现职业病患者或者疑似病例时，在规定时限和程序内向卫生行政部门、劳动保障部门如实上报，并确保信息的完整性和真实性。同时指出，为保护可能因工患病劳动者的权益，一旦劳动者出现疑似工作相关症状且排除其他疾病后提出申请，单位应及时安排职业病诊断或进一步鉴定；对确认患有职业病的员工，则按照医疗机构建议提供适当治疗、康复疗养机会，并依据劳动能力恢复情况决定后续工作岗位的调整。另外要求用人单位对于需要作职业病诊断和鉴定的情况，必须无条件支持并真实地准备必要的辅助资料，如职业危害监测结果、防护措施配备以及个人健康管理记录等内容，这些资料对于准确判定是否构成职业伤害至关重要。
《职业病诊断与病人保障》适用于涉及有毒有害物质处理或其他可能导致从业人员健康受损的工作环境下的企业或组织。这涵盖了矿山开采、化工生产、电子制造等高危行业及其类似场景中可能存在接触各种物理性、化学性乃至生物因素引起疾病的岗位。文中提出的各项措施有助于这类行业的雇主规范操作流程，依法保障职工的身体健康和合法权益，降低由职业病引发的企业风险和社会问题。
