《职业健康素养60条总结》讲解了职业健康法律知识、保护基本知识与保护基本技能。这部资料覆盖内容详尽，首先阐述职业健康法律方面，明确中华人民共和国职业病防治法作为基础性法规，对职业病定义为特定职业活动引起的疾病进行解释。规定用人单位和劳动者各自的职业病防治责任，强调政府需提高综合防治能力和水平。该文档中还特别强调女职工生理期、孕期等期间享受特殊职业健康保护的权利及具体措施要求；提出劳动者拥有拒绝冒险作业以及获得体检结果等相关权益，包括疑似职业病诊断与鉴定流程等内容，并对职业病实行分类管理和患者可享有的待遇做出说明，例如参与工伤保险后的工伤认定申请以及向用人单位索赔的权利等。
关于职业健康的保护，此资料提及有害因素与健康的关联。针对工作中可能接触到的不同有害物质，如粉尘（尤其是矿物粉尘）、化学物品、放射线等给出防护对策。对于物理性和其他有害因素，比如高温高湿环境导致中暑风险或者伏案作业带来的骨骼问题都进行了详细指导。还涉及长期暴露下心理压力过大如何调整的问题，提供了通过合理膳食、运动等维护心理平衡的具体路径。
在提升职业健康保护技能上，该文献强调了获取相关信息渠道的重要性，并且教导理解并遵从单位内部有关规章制度和警告标识，确保能正确解读所在岗位存在的危险因素及其定期测试的结论。
《职业健康素养60条总结》适用于各个行业的企业事业单位，尤其是存在粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质等特殊作业环境的企业更为重要。这些企业的管理人员和员工需要熟悉这些内容，有助于增强他们自身的安全意识，提高自身的职业健康保护能力，了解自身的权利与义务。无论是新入职的职工还是有经验的技术工人，甚至是负责劳动人事管理的高层决策者都应该参照此文献来制定相应政策或采取行动，保证每一位劳动者能够享有更加健康的生产生活方式。这对于推动各行各业可持续发展目标实现也有着重要意义。
