《职业健康管理人员工作职责》讲解了职业健康管理人员在确保工作场所符合安全标准方面的多方面职责。制度与预案管理涉及职业健康管理制度、操作规程及应急预案的拟订、监督检查执行情况、审查机制设立以及定期评估更新应急救援预案等内容，保障健康管理活动合规合法。计划制定与工作统计阐述职业健康工作年度计划拟定、工作目标量化与落实、统计数据汇总分析以改进管理方法的措施，从而持续提升职业健康管理成效。职业健康管理实施涵盖了职业病危害监测检测、监督防护设备维护、劳动保护用品使用指导、员工教育培训、项目“三同时”工作的跟进和体检安排等工作内容；确保设施正常运转，员工意识提高且健康问题得到有效关注与管理。对于职业健康应急管理还包括危害告知警示、派遣合同评估、组织急救演练等活动，并对事故调查、争议处理给予说明，在化学品与新技术等方面开展评估管理；强调对外交流合作渠道的重要性，及时获得职业健康信息。
《职业健康管理人员工作职责》适用于各企事业单位中负责具体执行职业健康管理职能的专业人员。这类文档是针对存在职业病危害可能性的企业环境设计，特别包括但不限于化工、冶金、制造、建筑等具有潜在风险的工作场景。它指导相关人员有效建立预防体系，从制定合理制度和预案管理到切实有效的管理实施措施如培训宣传，以及应对突发事件的具体策略，帮助实现工作环境中劳动者健康的有效监控与改善，促进安全生产。
