《一线员工安全意识提升培训手册》讲解了一线生产工作中不同层次的安全认知体系。该手册详细描述了如何区分与提高狭义安全意识、安全意愿以及必要的安全生产知识等内容。在思想层面，手册阐述，狭义的安全意识涉及对安全价值观与安全警惕性的理解和内化；而从心理动机上讲，具有强烈的安全生产意愿的员工将自发履行自己的安全生产职责，并在工作态度和行为中有所体现。同时强调了拥有充足的安全生产相关制度、操作方法等方面的知识储备的重要性：这不仅仅有助于应对风险，也能够更好地处理应急事项，保障人员与财产的安全。
除此之外，《手册》还解释了人的安全素质由浅至深可以分为安全知识这一基本层次、安全意识这一深入层面以及安全意愿这个最为重要的核心层次。手册提倡企业需重视安全生产各项培训的严格执行，包括新入职者的培训、特殊岗位工作人员周期性的训练更新及因生产工艺革新而开展的新一轮技能培训活动，并且强调营造浓厚的安全文化对于预防事故的重要性。书中指出必须始终关注潜在的安全生产隐患并即时制定整改对策，并提到及时开展专项整顿和积极运用榜样的力量以推动全员树立良好意识等关键点。同时指出，单位应有系统地评价每项具体工作或阶段性任务完成之后的综合表现；各级领导应通过检查监督的方式增强集体乃至个人的安全防范心态，建立有效的反馈机制促进整体安全生产环境优化；班组长与兼职或者专职安全管理负责人则要善于提醒工人的安全作业要点，使他们养成良好的职业习惯，实现“安全”为每个工作者服务的目标，最终达到“要我安生”到“我要平安”的观念转变。
《一线员工安全意识提升培训手册》适用于工业企业尤其是那些涉及到高风险操作环节的企业单位，旨在指导这些领域内的管理层及基层员工提升自身有关于安全生产的认识水平。这份资料不仅是新老职工岗前培训的良好读本，也是持续教育现有劳动力，保证企业内部各层次工作人员都能掌握正确的安全事故防控技能的有效工具。它可以作为制造车间、矿山井下现场或其他存在显著安全隐患环境中的一线劳动群体进行安全素质教育的主要依据，在各类需要高度警惕人身伤害与意外事故发生的工作场合中广泛应用。
