《包装材料员岗位职责说明书》讲解了该岗位在销售部门中的定位和职责分配，明确此职位直接由销管经理领导。岗位核心价值在于保障纸箱、塑料袋等包装材料的及时采购、供应管理及检疫手续办理，并确保工作中无差错产生。工作职责包括多个方面：包装管理下的一级职责要求每天根据毛鸡实际宰量和生产规划来确定并预订足够数量的包装材料以配合生产，需与生产部协调，保证订货提前，确保供货及时，检查到货质量和准确度。对车间到货进行抽检，针对发现的质量问题迅速处理；生产衔接任务确保包装事宜在各部门之间无碍流通；对账统计任务要求了解原料价格动态以适时调整价格，并完成每月包装成本与数据统计的工作；标签管理方面包含按规范开具检验证书，选择合适厂家制作标签保证印制质量和时效。文档还列举了行为禁区如严禁泄露公司秘密和渎职谋私，并设定了年度工作计划和对本岗位运作提供建议的核心权限范围；任职资格涵盖了专科以上教育背景，营销管理类专业，具有同行业内两年以上的统计相关经验，强调实践操作能力。职业素质方面强调了认同公司文化及结果导向的重要性。个人性格特质则倾向于责任心和诚信的人选。工作条件表明这是一个固定的且相对安全的角色，涉及多方合作，从内向外都需要维持良好的客户关系。
《包装材料员岗位职责说明书》适用于食品加工行业中的禽肉类加工企业，特别是有屠宰生产线并对成品进行外销的企业组织。这些公司依赖包装来保护产品，并确保它们符合食品安全和质量的标准，在这个链条中包装材料员扮演着关键角色。这一手册将指导这类企业在制定相应岗位描述时，能够参照其标准和细节来适应具体业务需求，同时帮助管理者清晰认识每个岗位的预期责任及其执行效果，有助于优化人员配置提高团队绩效，对于那些新入职或者内部调动成为包装材料员的人员而言也是一份有效的指南，使他们快速理解自己的岗位角色和职能界限。它也为员工提供了晋升参考以及明确的职业路径和发展机遇说明，从而增强员工积极性和归属感，提升企业的运营效益。
