《驾驶员行车安全档案管理制度》讲解了建立和完善汽车驾驶员档案的重要性、具体要求及管理流程等内容。文章阐述了设立驾驶员安全档案制度的目的是确保取得驾驶员招聘、培训、管理和使用的主动性，真实掌握驾驶员操作技能与日常行为，并运用科学手段进行安全生产保障；同时明确该档案也为基层驾驶员管理提供了考核依据。文档中列明了几项引用的重要文件作为制定制度的参考依据，包括《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》等。职责部分说明安技部是负责这项工作的主体，详细地规定了驾驶员一人一档的原则及对档案管理人员的具体要求。接下来介绍了档案从驾驶员入职至离开公司的全流程跟踪，以及各类相关表格，如求职审批表记录应聘者的个人基本情况以供公司选拔，驾驶员招聘培训考试表显示招聘、培训过程中的表现情况以考察其基本素质，签订安全行车责任书旨在使驾驶员清晰自己的工作职责等；并且涵盖了驾驶员的工作业绩评估内容，如违章处罚记录、奖励表彰、行驶记录等方面；另外对于关键证书年审资料存档和档案的保存时间也做出了明确指示。
《驾驶员行车安全档案管理制度》适用于各客运或物流公司全体运营车辆驾驶员的档案管理工作，为这些企业的管理层在招聘、培训和管理员工时提供系统化且具有针对性的信息支持，特别有助于提升对营运驾驶岗位从业人员的安全监督与绩效评价水平，确保道路交通运营过程中的人员素质达到安全和服务的标准。
