欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    环境职业健康安全管理体系运行有效性证据列表参考模板范本.doc

    • 资源ID:346356       资源大小:58.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:3金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    环境职业健康安全管理体系运行有效性证据列表参考模板范本.doc

    《环境职业健康安全管理体系运行有效性证据列表参考模板范本》讲解了构建和维护环境及职业健康安全管理体系所需遵循的各个关键步骤。此文档从总要求阐述了如何建立有效的管理体系,并指明其范围,明确了公司的整体环境及职业健康安全管理方针以及各部门对其贯彻实施的情况。文档中还涉及对于公司内部潜在环境因素与职业危害源头的识别评价、重要环境因素与重大危险源的具体规划控制策略。同时,该文件规定了获取与法律法规相关的所有必需求的方法以确保企业运营合法合规。文中还详尽描述制定具体管理目标和方案的过程,包括明确各层级的目标设定和为达到这些目标而制定的方案,且强调资源配置在支持这一管理体系中的核心作用。针对员工培训,此文档列出了一系列必要的能力提升、意识培养及沟通机制,并指出文件管理和记录保存的重要性,在实际操作过程中确保水、气等各类污染物治理措施有效落实。另外,紧急准备和应急反应措施也进行了详细的描述,包含预案编制、定期演练及其评估记录,确保企业能够在事故发生时作出高效反应。为了进一步加强监控,它还提出对管理体系进行持续监控和评估的方式,这其中包括对既定指标和方案完成状况监测,通过第三方或内部审核验证符合性,最后对不符合项采取纠正及预防措施并实施定期的管理体系审核。

    《环境职业健康安全管理体系运行有效性证据列表参考模板范本》适用于广泛的企业组织特别是存在较高环境风险或有较多员工暴露于显著职业健康危害场景下的行业,如化学制品制造业、采矿业和建筑材料业等。该文档为任何试图构建完善的安全体系并保证其运作顺畅的企业提供了一套全面而详细的指南。它不仅指导了管理层如何设计适应本企业的管理体系框架和流程,而且也帮助一线操作者理解自己的职责所在。同时,适用于所有需要按照国际标准或其他监管要求设立环境或职业健康安全管理体系的企事业单位,无论它们处在生命周期中的哪个阶段,这份参考模板都是不可多得的重要工具,确保组织内的每一个成员都能参与到维持高效的安全管理系统之中,从而保障业务活动的顺利进行和社会责任的有效履行。


    注意事项

    本文(环境职业健康安全管理体系运行有效性证据列表参考模板范本.doc)为本站会员(林田)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部