《四新、转岗、换工种安全培训表参考模板范本》讲解了企业为不同情况的员工设置专门安全培训的具体内容和实施方式。该文件明确了培训的基本信息记录，包括编号、类别（涉及四新技术新设备新材料等的新岗位要求）、培训日期及课时，授课人员与地点以及统计应到人数和缺课人员名单，并确定相应的考核方式及其结果反馈。针对四新培训部分描述了对新采用的技术材料或工艺设备进行系统性讲解，涵盖了原理性能、使用操作、维护保养等方面知识传授；转岗培训表涵盖原岗位和新岗位的情况，其内容不仅包含生产特性任务职责说明，还详述即将使用机械设备工具的特点、相应操作规程和规章制度介绍，强调劳动防护措施、应急方案学习及案例分析；换工种培训与转岗类似但重点在于调整适应新工作种类后的全面安全生产保障机制。
《四新、转岗、换工种安全培训表参考模板范本》适用于制造业中涉及技术更新或生产线改造后重新上岗的职工培训过程记录。对于因工作需求调整而变换岗位或者在企业内部转职员工特别适用，也适合所有面临新材料、新技术引进情况下相关工作人员的专业素养提升教育场景，确保每位员工都能够充分掌握新的工作岗位所需的安全技能和知识，从而保障企业内部运作平稳过渡。
