《毛鸡内勤科长岗位职责说明书》讲解了毛鸡部内勤科长的岗位职责、权限与任职要求。在岗位职责方面，该文件明确了毛鸡内勤科长需负责安排和管理内勤工作，并协助内部经理顺利进行收购管理工作。工作职责覆盖多个层面：包括制定与执行散鸡收购计划，确保及时率与完成率为100%，并负责散鸡的数量及价格核算的准确无误；管理屠体等级标准制定与实施，在信息披露环节中承担重要角色，对信息的提报保证及时性和准确性负全责，对异常数据能清晰解释。此外还包括内勤管理工作，即管理和监督下级职员，团队管理工作也由内勤科长全权负责，包括培训和考核等任务。在职业行为禁区方面，文件严格禁止损害公司利益的行为。核心权限涵盖运营、人事等多个层面，明确指出其拥有对年度工作计划建议权，分管业务范围内的指挥权及下属调配、奖惩权。最后就该岗位的入职条件、任职资格及个人素质进行了详细说明，确保候选人具有相关经验和技能，具备较高的职业素养和个人素质。
《毛鸡内勤科长岗位职责说明书》适用于家禽养殖与加工领域内的大型养殖加工企业或合作社，具体为从事毛鸡采购相关工作的组织和人员提供指导规范。特别适合有内设毛鸡部，且分工细致、流程严格的企业采用，确保在日常毛鸡收购以及内勤管理工作中保持规范化操作。文件不仅可为企业的毛鸡收购管理提供具体指引，还适合作为员工培养、晋升的重要参考依据。对于希望提高内勤管理工作效率和服务质量的相关机构也具有一定的参考价值。
