《品控部部长岗位职责说明书》讲解了品控部部长的多方面工作，详细描述了所属部门、上级及下级岗位以及该岗位的核心价值和工作结果。文件强调岗位责任涵盖一级职责与二级职责。对于品质管理任务，《品控部部长岗位职责说明书》阐述了从制定并执行符合标准要求的品质标准到确保产品符合客户和市场预期。培训与考核方面说明负责人必须完成针对生产线人员有关品质的标准培训，并保持贯彻率达到100%。在进行品质管理时，需严格控制包括对生产全过程产品的质量检验以确保产品质量及规格合格率达到100%、进料过程检验合格率达100%；原辅料精确检测准确率达100%；根据HACCP标准严格管理和控制设备的关键点等任务。计量器具校正保证现场准确性的同时，化验室建设要满足各项官方规定和要求且负责内部技术指导，建立问题库以便改善品控中的不足之处。在物资验收中要根据公司相关制度来验收材料，达到相应国家或公司标准。披露信息上，要求业务数据必须提报及时、精准且对异常情况有解释和举证的责任。内务管理则着重在稳定和专业培养团队成员方面，并建立有效的管理规章和执行监督流程。档案管理和行为禁区规范为本部门保密性保驾护航。
《品控部部长岗位职责说明书》适用于品控部及其他相关部门了解并熟悉岗位要求和核心价值。尤其适用于企业品控部内的管理层及相关管理人员，旨在协助理解作为品控部部长应有的具体职业素养及其应承担的各项责任。它不仅帮助新任职者了解他们的工作任务和职责，同时也为企业现有经理提供明确指引，有助于评估员工绩效、促进内部沟通及确保品控标准的有效实现。此外，其他涉及质量保证活动和产品安全性监控的工作人员也可从中受益。
