《职业病危害防治责任制度参考范本》讲解了职业病危害防治的总体目的和适用范围，明确了制定制度旨在贯彻国家法律规范并强化内部管理，提升职业病危害防控能力，为从业人员提供安全健康的工作环境，推动企业发展。定义方面描述了职业病、职业病危害及特定概念如职业禁忌症和有害作业。对于公司各层面职业卫生管理机构的具体职责进行了详细解析，从制度修订到操作规程制定、年度计划规划以及具体工作实施监督等多个维度阐述职责范围。文件中强调了管理层对整个流程的直接领导，要求明确部门分工并定期进行绩效考核。此外，对不同层次管理人员（总经理、主管副总经理）以及职能部门（如安全部）各自的职能与责任也进行了明确规定，涉及资金保障、应急处理、人员培训等关键环节，确保一旦发生职业病危害事故时能够迅速有效响应，从而减少损害程度。
《职业病危害防治责任制度参考范本》适用于存在或可能存在职业病危害因素的各类制造型企业及其附属部门或生产车间。这些行业通常涉及到可能引发劳动者患病风险的职业环境条件或生产工艺过程。比如矿山开采业中的矿物粉尘、化学工业内的毒性气体排放或是电镀工厂里的重金属污染等情况。企业可以根据自身生产经营特点，参照此文件建立健全适应自己需求的职业病预防机制，以符合相关法律法规要求的同时保护员工生命健康权益。
