《先进党支部考核评分细则参考模板》讲解了如何系统化评估和考核支部工作，以思想引领为首要目标，通过详细指标确保党的领导与政策精神在基层组织得到有效贯彻和执行。文件描述了25分评价指标的构成：一是及时传达并学习上级会议精神；按规定召开会议；进行各类主题教育活动以及文化培育活动，并达到微信平台覆盖率标准等具体要求。其次，在支部班子先进方面，《细则》指出应确保领导班子完善分工且按时换届；党支部书记须参与集中培训，展现优秀的政德、组织协调力，同时满足党员及群众基本满意度要求；具备清晰的工作思路、制定年度工作计划并按规范实施决策；最后是党员队伍先进情况，强调积极分子培养、严谨的发展党员流程及管理党员活动，涉及党费收缴、教育管理和定期走访慰问等工作，同时注重发挥党员的模范带头作用服务大众。
《工作体制机制及发挥作用先进》则明确了坚持三会一课制度的重要性、活动场所设施条件和经费保障措施，并围绕创新开展高质量主题“党日活动”来增强活动实效性，最终以党员和群众满意度调查为核心衡量支部工作的社会成效，并提及党建工作在促进团建和推动服务教学科研的新模式等方面的重要贡献，尤其在人才培养、科学研究和服务社会发展上的突出成果作为评定先进性的重要考量因素。此外，《细则》也规定了扣分规则针对不同违纪违法事件进行相应扣除，如被问责整改的情况和个人严重违反纪律的行为。
《先进党支部考核评分细则参考模板》适用于各级党政机关、企事业单位和高等院校中的党支部，这些领域对党建工作有明确且较高的要求，需确保其党组织能紧密围绕党的方针路线，切实推进社会主义建设与发展。适用范围内各单位可根据该评分细则全面了解党支部工作各维度的评价体系及其具体内容要求，有助于优化党建工作流程，改进薄弱环节，进一步提高党支部的整体素质和发展水平，为新时代背景下党和国家事业的持续进步做出更大贡献。对于那些希望深化内部治理结构、强化思想政治建设和增强社会服务能力的党组织尤为适宜。
