《四新安全生产培训考核记录参考模板范本》讲解了有关于“四新”（即新材料、新技术、新工艺、新设备）的安全生产培训与考核情况的整体规划以及具体实施细节，通过细致的文档构建提供了一套标准参照。这一内容详细列出了从参与此次培训人员到各个评估项目的具体信息，不仅强调了培训人、培训发生的特定地点、时间要素，同时也明确了每次培训的课时安排及针对的项目主题名称，受训人员的信息以姓名成绩列表的形式完整展现，使得每一名参训者都能够在结束后的记录表中找到自己确切的学习成果体现，从而有助于后续针对性改进提升或者表扬激励；对于组织者来说，则是一份重要的数据来源用于分析培训质量，判断培训方式效果等。整个文档按照一定格式将前后两部分的考核记录清晰列出，为安全生产相关领域的教育培训和人员测评工作提供了规范性的指引，并确保每一环节有迹可循。
《四新安全生产培训考核记录参考模板范本》适用于涉及新材料、新技术、新工艺、新设备应用的相关企业单位内部，尤其适用于承担安全管理责任的工作人员和直接参与生产的员工群体。这类文档可以帮助企业在引入新型技术和产品时，系统性地安排职工接受相应的安全教育训练并加以严格考核评估，保证一线工作者充分理解掌握正确操作流程及必要的预防应急措施，进而促进企业实现更加稳健的安全管理体系运行和发展目标，减少因知识技能缺失而导致的安全风险。
