《安全生产责任制度》讲解了集团公司、领导和员工应如何履行各自的安全生产职责，保障生产经营稳定顺行以及有效防范安全责任事故发生。文件开篇强调该制度旨在依据中华人民共和国安全生产法等相关法律法规，以实现“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系构想为指导方针。针对不同级别管理人员（如董事长、党委书记、总经理等）在安全管理方面的具体职能予以清晰划分。对于高层领导者而言，其任务涵盖依法对本企业的安全生产工作负责，贯彻执行各项安全相关的方针政策、法律法规，以及推动和落实一系列涉及规划编制、人员配置、资源配置的安全措施，例如明确审批各级安全生产责任制、确保生产安全事故应急计划的实施等；并规定了要定期组织召开会议研讨重要议题，对安全生产工作提出战略性要求及解决重大问题。对于基层职能部门和一线工作人员来说，则需遵守制定的一系列规章制度，积极接受教育培训与日常考核评估，严格按规行事，确保安全生产环境的稳定良好。
《安全生产责任制度》适用于需要强化自身安全生产管理能力的企业组织，尤其是类似上述文本中提及的集团企业及其内部各部门，它不仅限于单一类型的行业或领域，只要企业在日常运行中有潜在的安全风险存在，不论其所属何种产业部门皆可从中借鉴。具体适用人员范围涵盖了从企业决策层至最普通的一线岗位劳动者：公司领导需按照规定承担相应的安全监督和决策制定责任；各职能部门主管负责本部门的安全事务管理工作，并将其作为一项常规工作来部署推进；而所有职员个体也要认真学习掌握本职工作中的安全规范细则，做到时刻绷紧神经警惕安全隐患的存在，在自身岗位范围内尽己所能履行好维护生产秩序稳定的责任。这份制度可以成为其他企业在构建和完善自身安全生产责任制时的重要参考资料。
