《防突队管理制度汇编》讲解了煤炭矿井安全作业中防突队的综合管理细则、岗位职责、工作纪律、绩效评估等关键内容，涵盖制度层面和实践操作层面，确保生产流程的安全稳定。文件详细描述了2016年1月至实施的具体规则，包括支部建设、“三会一课”制度，明确指出加强党员的思想政治教育，并通过民主管理模式保障职工权益与企业民主化运作。同时，文件中针对防突队的会议及干部管理体系进行阐述，明确了管理层的任务分配与监督职责，确保组织架构有序运行。对班组创先争优考核、材料管理、回收节约处罚奖励制度的制定则体现了在实际生产和财务管理上的规范要求；绩效考核管理和困难职工帮扶等内容进一步完善了人事管理系统，体现出以人为本的核心价值理念。文中有关工伤病假、工资分配等方面的规定为保护劳动者基本权益提供了坚实法律基础；岗位安全生产责任制以及技术管理科技攻关制度的确立强调了科学技术进步对于提高生产安全性至关重要性；最后文件提到隐患排查及责任追究等环节确保了整个安全监管链条完整闭环，预防并减少生产事故发生。
《防突队管理制度汇编》适用于煤炭行业特别是矿井开采领域从事煤矿防治煤层突出工作的队伍及相关工作人员。本文件不仅针对防突队内部成员，如管理人员、班组长、普通一线员工等提供详细的作业指南和行为规范，而且也作为上级主管部门监督审查的依据。通过对党支部建设、思想教育等方面规定，它同样适应于期望构建良好企业文化环境且重视员工全面发展的单位。同时该文件也可作为培训新人或转岗人员的重要参考资料，帮助新进职工迅速融入团队并遵守相关规章制度。
