欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    道路旅客运输企业安全生产管理制度参考修改模板范本.doc

    • 资源ID:348538       资源大小:67.02KB        全文页数:19页
    • 资源格式: DOC        下载积分:30金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要30金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    道路旅客运输企业安全生产管理制度参考修改模板范本.doc

    《道路旅客运输企业安全生产管理制度参考修改模板范本》讲解了针对道路运输企业的各项安全生产要求、措施及其实施机制,涵盖了企业运营中的各个核心环节。文中明确了一系列安全操作规程,强调驾驶员应严格执行不超载超限、不酒后开车等多项“八不”规范,确保驾驶行为的合法与谨慎;针对危险路段和夜间行驶制定了具体的行为准则,并严格限定凌晨和夜晚特定时间不得在三级以下公路上运行的规定,力求将行车风险降到最低。文件阐述了维护车辆良好技术状态的重要性和必要性,强调未经许可擅自改装运营车辆是禁止行为,并重申在事故发生时立即响应的责任。第二章聚焦于构建严密的安全生产责任制度,确立公司从高层到基层的安全职责链条:自上而下推行安全生产理念,确保各层级对安全事故有严格的处理与防范流程,包括对事故遵循“四不放过”的原则以及合理配置相关资源以满足安全需求。同时为实现监督作用,第三章描述了一系列全面且严格的安全生产监督检查制度,旨在通过定期或不定期的安全审核确保日常管理的有效性和合法性。这包括利用GPS系统实现实时跟踪,有效防止超速等违规行为发生;并建立视频监控系统对全程进行监管。最后,《制度》深入探讨了从业人员的安全管理方案,详细规定了办公室、财务部及安技部人员的具体安全管理职能,例如,安技部人员要定期组织召开安全例会及开展驾驶员培训工作。

    《道路旅客运输企业安全生产管理制度参考修改模板范本》适用于道路客运行业的各个企业和从业单位,无论其规模大小都必须依据此标准执行相应的安全管理制度来保障旅客的安全。这套制度尤其针对城市公交、长途大巴、短途客车营运公司以及其他所有涉及客运运输的企业制定了一系列切实可行的指导方针。从高层领导至基层工作人员,该制度明确了每个岗位所担负的安全职责,并要求各部门按照规定严格执行安全教育培训、安全检查及隐患排查等工作。对于提高从业人员的安全意识和职业技能、加强企业的安全管理能力和事故防范能力均提供了有力的支持,使得整个行业在高效运作的同时更加安全可靠。


    注意事项

    本文(道路旅客运输企业安全生产管理制度参考修改模板范本.doc)为本站会员(林田)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部