《安全生产必须杜绝六种不安全心理》讲解了六种常见的不安全心理状态及其具体表现，包括侥幸心理、自我表现心理、经验心理、得过且过的心理、逆反心理和反常心理。文章详细分析了每种心理状态的特点和可能导致的不安全行为，并提出了相应的对策。例如，对于存在侥幸心理的人员，要加强安全教育和法规教育，使其树立严谨的科学态度；对于自我表现心理的新职工，要进行严格的入厂三级安全教育，引导他们尊重科学；对于经验丰富但自傲的职工，要重点加强安全思想教育和技能教育；对于得过且过的职工，要强化主人翁精神和工作责任感；对于逆反心理的职工，要坚持说服教育，变管理对象为管理动力；对于反常心理的职工，要及时掌握其心理变化并给予正确引导。
《安全生产必须杜绝六种不安全心理》适用于各类生产制造企业、建筑施工企业、矿山企业以及其他涉及安全生产的行业。该文特别适合企业管理人员、安全员、一线工人以及新入职员工阅读，有助于提高他们的安全意识和防范能力，减少事故发生。
以下是与“安全生产必须杜绝六种不安全心理”相关的文档名称和下载地址：
1. 不安全行为的八大心理因素
2. 98种人的不安全行为
3. 安全生产违章行为
4. 人的心理学行为模式——社会属性模式
