《企业职业危害因素的来源及管理技术措施》讲解了企业职业危害因素的主要来源及其管理技术措施。企业职业危害因素的来源主要包括生产过程中产生的有害因素，如化学因素（有毒物质、生产性粉尘）、物理因素（异常气象条件、噪声、振动、射线等）、生物因素（炭疽杆菌、布氏杆菌等）；劳动过程中的有害因素，如劳动组织和劳动制度不合理、精神过度紧张、劳动强度过大、不良体位等；以及环境中的有害因素，如生产场所不符合卫生标准、缺乏卫生技术设施、安全防护设备不全等。这些危害因素往往不是单一存在，而是多种因素共同作用，导致更大的危害。文章还详细介绍了企业职业危害因素管理的技术措施，包括加强职业卫生教育培训、实现生产过程的机械化和自动化、粉尘危害治理措施（如机械抽尘、湿式作业、密闭尘源、个人防护等）、工业毒物危害治理措施（如禁用剧毒原料、密闭通风排毒、局部排气罩等）、物理因素治理措施（如消除噪声源、减少噪声传播、个体防护等）、职业性传染病的防护措施（如炭疽病和布鲁氏杆菌的防护、森林脑炎的防备措施等），以及职业健康监护措施（如合理安排职业健康检查、建立职业健康监护档案、进行健康监护资料分析等）。
《企业职业危害因素的来源及管理技术措施》适用于各类工业企业，尤其是存在职业危害因素的制造业、化工行业、矿业、建筑业等。本文为企业管理者和职业卫生管理人员提供了系统的理论依据和技术支持，帮助他们识别和评估职业危害因素，采取有效的管理和技术措施，保障员工的健康和安全，提高企业的安全生产水平。
