《如何做好职业卫生个体防护用品管理工作》讲解了生产经营单位在职业安全健康管理中的责任主体地位，强调了个体防护用品在保护从业人员身体健康、避免职业危害中的重要作用。文章指出，当无法将作业场所中有害物质浓度降低到最高容许浓度以下或无法完全消除危害因素时，从业人员必须使用合适的个体防护用品。为了确保个体防护用品的有效管理，生产经营单位需要设立管理部门，落实相关责任，具体措施包括劳动防护用品的发放范围审核、使用情况监督、采购计划制定、生产厂家选择及资格审定、进厂验收、保管和发放等工作。同时，加强教育培训也是关键，企业法人作为职业病和职业危害防治的第一责任人，应落实专职或兼职的职业卫生管理人员，制定职业病和职业危害防治规划及个体防护用品管理实施方案，层层落实具体工作责任。企业主要负责人和职业卫生管理人员应主动接受职业卫生培训，掌握正确使用职业防护设备和个人使用的防护用品的方法。此外，企业还应对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业防护设备和个人防护用品。文章还提出，生产经营单位应制订个体防护用品管理制度，包括管理部门和人员配置、需要配备个体防护用品的工种、发放种类与周期、使用培训和维护保养办法等内容。在选择个体防护用品前，需要对作业场所的主要危害进行定性和定量分析，了解危害性质、强度和可接受水平，以确定个体防护用品的性能和要求。最后，生产经营单位应根据作业场所的危害情况和程度，按照相关标准选择合适的个体防护用品，确定不同作业类别需要配备的个体防护用品种类，并选择合格的劳动防护用品生产厂家。
《如何做好职业卫生个体防护用品管理工作》适用于各类生产经营单位，尤其是存在职业危害风险的企业，如化工、冶金、建筑、矿业等行业。这些企业在日常生产过程中面临多种职业危害因素，如化学毒物、粉尘、噪声、辐射等，需要通过有效的个体防护用品管理和使用来保障从业人员的身体健康和生命安全。本文为企业提供了一套系统化、规范化的个体防护用品管理方案，有助于提高企业的职业卫生管理水平，减少职业病发生率，提升员工的安全意识和自我保护能力。
