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《职场安全心理学培训课件》讲解了职场中的三大效应和三大法则。首因效应指出，初次交往中给他人留下的第一印象在对方头脑中占据主导地位，且一旦形成很难改变。权威效应说明，地位高、有威信的人所说的话、所做的事更容易引起别人的重视和信任。雷尼尔效应强调，企业可以通过温情而非高薪来吸引和留住人才。三大法则涵盖了蘑菇定律、飞轮效应、自我保护机制、夹心批评法、登门槛效应、鸟笼效应和惯性思维。这些法则帮助员工和管理者更好地理解职场心理，提升工作效率和人际关系。
《职场安全心理学培训课件》适用于企业管理人员、人力资源专业人士以及希望提升职场沟通和管理能力的员工。通过学习这些心理学效应和法则，相关人员可以更好地理解和应对职场中的各种挑战，提高团队凝聚力和个人职业发展。
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