《管理心理学的入门经典》讲解了管理心理学的基本概念、研究对象、学科特点以及研究方法等内容。该书详细介绍了管理心理学的研究对象，包括个体心理、群体心理、领导心理和组织心理，并阐述了管理心理学的社会心理学基础、历史性、实践性和实用性等特点。书中还探讨了管理心理学的管理学和心理学理论基础，如管理的含义、职能、对象、本质、目的，以及心理学的定义、心理的本质、心理现象的分类等。此外，该书还强调了学习管理心理学的重要意义，如树立以“人”为中心的管理理念、提高生产效率、适应知识经济时代的要求、提高决策的科学性等。书中列举了多种研究方法，如观察法、实验法、谈话法、问卷法、测验法和个案法，并介绍了管理心理学的发展历史，特别是中国管理心理学的历史发展及现状。
《管理心理学的入门经典》适用于高职高专院校或专业培训机构的师生，作为基础教材使用。同时，该书也非常适合各层次的管理人员阅读，尤其是那些需要解决学校管理工作中心理学问题的教育工作者。书中提供的理论知识和实际应用方法，可以帮助读者更好地理解和应对组织管理中的心理现象，提高管理效能。
