《2024年安全委员会年终总结报告》详细回顾了2024年的安全工作，并规划了2025年的安全工作重点。报告首先总结了2024年的安全工作，涵盖了通报学习、安全教育培训、安全绩效考核、粉尘防爆安全培训、厂规厂纪考试、车辆专项检查、噪声检测、交通安全、消防培训和应急演练等内容。报告还特别指出了“三违”控制中的突出问题，包括外协相关方监管、工作和办公区域存放无关物品、消防设备设施未落实周期性检查、车间卫生划分后的清理落实情况以及老挝籍员工睡岗现象严重等问题。此外，报告还列举了各项作业中存在的具体问题及其纠正措施，如停机刷车作业缺乏安全操作规程、电气线路检修作业缺乏防护用品、配电室零能源锁具使用混乱、现场人员劳保用品佩戴不规范、维修作业安全站位不明确、检修刷车现场设备和工具凌乱等。报告还提到了外协人员培训、外协管理规定、外协消防安全管理和二期项目施工现场跟踪管理等方面的内容。在2024年的体系管理方面，报告强调了程序文件和法规文件的更新、体系内审和外审的情况。相关方管理部分涉及客户方、供货方、外来施工方、危废处置方、后勤服务方等多个方面的管理细节和存在的问题。安全教育部分总结了新入职员工的培训情况，包括教材更新、培训频次和培训学时。环境管理部分则详细记录了可记录的环境事件、废水管理和废气管理的具体数据。应急管理部分介绍了各类应急演练的次数、时间和参与人数，以及演练中存在的问题。职业健康管理和事故管理部分分别分析了员工的职业健康状况和历年来的事故件数、灾害经济损失、受伤人员的年龄、经验年数、工作时间段和作业形态等。报告最后提出了2025年的安全工作计划，包括完善管理制度、健全安全责任考核体系、组织安全专题会议、大力宣传教育、加大隐患治理、严抓三违行为等。
《2024年安全委员会年终总结报告》适用于各类工业企业的安全管理团队，特别是那些涉及生产制造、危险化学品处理、建筑施工等领域的企业。报告中的内容不仅对企业的安全管理提供了详细的参考，还可以帮助企业在未来的工作中更好地预防和应对各类安全隐患，确保员工的生命安全和企业的正常运营。此外，报告中提到的各类培训和应急预案对于提高员工的安全意识和应对突发事件的能力也具有重要的指导意义。
