企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点.docx

《企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点》讲解了企业建立健全职业卫生制度的具体内容，包括各级各类职业卫生管理人员的职责、职业中毒及职业病救治预案、工作场所防护设施维护管理制度、车间定期冲洗清洁制度、工作场所职业病危害检测与评价制度、职工个人防护制度、职工个人卫生制度、防护用品采购保管领发使用制度、职业健康监护制度、职业禁忌症调离制度、职业卫生档案管理办法、职工参加工伤保险制度、新改扩建“三同时”制度、粉尘有毒有害场所卫生管理制度。此外，该文还详细介绍了如何建立组织机构及工作计划，包括设立职业病防治领导机构、设置职业安全卫生管理机构、配备专职或兼职的职业卫生专业人员、将职业病防治工作纳入法定代表人目标管理责任制、制定职业病防治计划和实施方案。同时，文中还涵盖了职业卫生培训与健康教育安排，如培训计划及实施目标、培训大纲及讲义、针对不同对象的培训分类、三级分级教育与培训方式等。此外，还涉及材料和设备管理办法，包括改进新技术新工艺、用无毒替代有毒、仓库有毒与无毒分开存放、车间仓库通风设备管理、尘源密闭管理、降噪音设备管理、防毒设备管理、职业病防护设施台帐管理、定期检查防护设施运转等。另外，还详细描述了健康监护管理监督办法，包括组织在岗期间职业健康检查、组织离岗时体检、入厂时体检、职业健康监护档案管理、如实无偿提供健康监护档案复印件、组织有损害的工人进行医疗观察、禁止童工孕妇哺乳期女职工从事有毒有害作业、落实有毒有害工人岗位津贴、建立职业中毒与职业病报告制度等。最后，文中还提到了作业场所管理制度、防护用品管理办法、告知公示以及职业卫生档案管理办法等内容。

《企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点》适用于所有需要建立和完善职业卫生管理制度的企业，特别是那些存在职业病风险的制造业、化工企业、矿业、建筑行业等。该文为企业负责人及职业卫生管理人员提供了详细的指导，帮助他们制定和实施有效的职业卫生管理制度，确保员工的职业健康和安全。