《2025版职业病隐患排查记录表》讲解了职业病隐患排查的具体内容，涵盖了从基础管理到具体操作的各个方面。该记录表通过详细列出大类和小类的标准要求、存在隐患、整改要求、整改期限及责任人，全面指导企业进行职业病隐患排查工作。在基础管理方面，文件明确了职业病防治责任制的要求，强调责任体系应覆盖所有岗位并符合实际；对于职业卫生管理机构及人员的设置，规定了不同规模企业的具体配置标准，包括专职或兼职人员的配备以及正式文件的发布。职业卫生管理制度部分则详细列出了12项必须建立的制度，并指出这些制度应以正式文件形式下发且符合法律法规和单位实际情况。针对职业卫生操作规程，文件强调需根据实际存在的职业病危害因素制定具有可操作性的重点岗位操作规程。在职业卫生教育培训方面，文件明确了对主要负责人、管理人员及劳动者进行培训的具体要求，确保培训内容针对性强且具备考核结果。档案管理部分，要求档案分类清晰，内容完整，有专人管理和专门的存储设施。职业病危害申报部分，则详细说明了各类变更情况下的申报时限和要求。最后，在职业卫生“三同时”方面，文件规范了建设项目各个阶段的职业病防护措施设计与评审流程。
《2025版职业病隐患排查记录表》适用于各类存在职业病危害的企业和用人单位，特别是那些需要严格执行职业病防治法规的行业。这包括但不限于矿山、化工、冶金、建材等高风险行业。此外，任何涉及有毒有害物质、粉尘、噪声、放射性物质等工作环境的企业也应参照此记录表进行隐患排查。该文档为相关企业提供了一套系统的自查和整改指南，帮助其建立健全职业病防治体系，确保员工健康安全，同时满足国家和地方的职业卫生法规要求。
