《2024安全责任履职管理规定》讲解了安全生产责任制管理规定，旨在通过程序化、标准化的流程约定，达成公司或组织上下级及不同人员之间的统一行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。该文档详细阐述了从总则到附则的多个章节内容，涵盖了安全生产委员会的责任、各级人员和各部门的安全生产职责等。第一章总则部分明确了制定本规定的目的是为了明确各级人员和部门在HSE（健康、安全与环境）中的工作责任，确保生产活动的安全。编制依据包括《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国消防法》等多项法律法规，并结合公司内部多项管理制度和文件。第二章详细描述了公司安全生产委员会的职责，包括审批各级人员和单位的HSE责任、贯彻执行相关法律、法规，研究决定重大安全生产事项，对安全生产做出突出贡献的人员进行奖励以及对重大责任事故进行调查处理。第三章至第五章则分别阐述了各级人员、各部门的安全生产责任，并强调了“一岗双责”、“党政同责”的原则，确保公司在生产经营活动中实现HSE责任到位、投入到位、培训到位、管理到位和应急救援到位。
《2024安全责任履职管理规定》适用于各类企业的安全生产管理工作，尤其是涉及危险化学品生产的企业。它不仅为公司各级人员和各部门提供了具体的安全生产责任指导，还为企业建立了完善的HSE管理体系提供了依据。此规定特别适用于需要严格遵守国家安全生产法律法规的行业，如化工、制造业、建筑业等。这些行业的企业可以通过落实本规定中的各项要求，提高员工的安全意识和责任感，预防和减少安全事故的发生，确保企业的可持续发展。同时，该规定也适用于企业内部的安全管理人员、一线操作人员以及管理层，帮助他们更好地理解和履行各自的安全生产职责。
