《2025企业岗位安全履责要点清单》讲解了企业内各级人员在安全生产方面的具体职责，以确保从上至下的安全管理措施得以有效实施。生产经营单位主要负责人需要建立健全安全生产责任制，并将责任分解到各部门和岗位；组织制定并实施安全生产规章制度、操作规程以及教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施，同时督促检查工作，及时消除隐患。分管负责人（安全总监）负责综合监督管理及协调，推动规章制度落实，每月至少进行一次全面检查，构建风险管控体系，推广先进安全技术装备，更新淘汰落后工艺，监督特殊作业项目审批，处罚违章行为，并定期评估执行情况。安全生产管理机构需参与拟订规章制度、操作规程和应急救援预案，组织教育培训，记录培训情况，管理重大危险源，制止纠正违规行为，每月至少组织一次全面检查，提出奖惩意见。车间（工段）主要负责人是第一责任人，要细化安全生产职责，制定相关制度，每天开展日常安全检查，检查危险作业的安全措施，做好资料管理工作。班组负责人作为直接执行者，需组织员工学习法律法规，落实岗位责任，严格执行作业规定，进行安全教育，确保每日安全检查。
《2025企业岗位安全履责要点清单》适用于各类生产经营单位，包括但不限于制造业、建筑业、交通运输业等涉及生产活动的企业。该文件为企业的主要负责人、分管负责人（安全总监）、安全生产管理机构、车间（工段）主要负责人以及班组负责人提供了明确的职责指导，帮助他们在各自的岗位上履行安全生产责任。通过这份清单，不同层级的管理人员可以更好地理解自身在安全生产中的角色，确保各项安全管理措施得到切实执行，从而提高整个企业的安全管理水平，减少事故发生的可能性。
