《工会职业健康安全监督管理程序》讲解了为促进公司职业健康安全工作的开展，创造和改善更加安全卫生的生产环境以确保员工身体健康而制定的相关规定。该程序适用于所有与职业健康安全管理体系运行有关的活动，并引用了诸如《工业企业班组安全建设意见纲要》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》等文件作为依据。文中定义了“三同时”、“三违行为”和“五同时”的术语含义。职责方面，党群工作部负责实施管理和监督，各分会具体落实执行。在工作流程中，党群工作部主要负责劳动保护监督检查管理，包括建立工会劳动保护监督检查网络、组织职工参与民主管理和监督、监督法律法规执行情况等；并每季度进行职业安全卫生检查，对新、改、扩建项目执行“三同时”制度情况进行监督，参与伤亡事故调查等。此外，还特别强调了女工劳动保护监督管理，明确规定了女职工在月经期间、怀孕期间以及哺乳期间应享受的各项权益，例如不得安排从事高强度或有害作业，保障其特殊时期的合法权益。
《工会职业健康安全监督管理程序》适用于各类涉及职业健康安全管理的企业和机构，尤其是那些具有较为复杂生产环境和较高职业危害风险的行业。对于这些企业而言，无论是管理人员还是普通员工，都应当遵循此程序中的各项规定，以确保在日常工作中能够切实维护自身的职业健康安全。特别是对于存在大量女性员工的企业，更应重视文中关于女工劳动保护的具体要求，如女职工禁忌劳动范围的规定，确保女职工在特殊生理阶段得到充分保护。同时，该程序也可为其他希望提升内部职业健康管理标准的企业提供参考。
