《故意违章行为的心理学原因》讲解了人类为什么会进行明知故犯的安全违章行为，并分析了这些行为背后的心理动机。文件指出，人们虽然不愿受伤害，但因为违章能够即时满足一些获利心理如省时、省力等生理和心理需求，在短期利益面前，忽视了潜在的长期风险。对于遵章守规的人而言，则可能因失去即时利益而不愿意遵守安全规定。文档深入探讨了任何行为激励水平取决于该行为效用与期望之间相互作用的原则，针对具体场景解释违章结果会带来直接的奖励效应，而遵章的结果往往是少获收益。当涉及到违反规程时，个体会权衡获利所带来的效用和面临的惩罚或潜在伤害，其中，是否被发现并受到管理层面的处罚影响违章的成本计算，同时个人主观上对危险的控制能力感知也会影响行为决策。如果一个人觉得自身可以通过特定手段避免受伤或其他不良后果的发生，可能会提高其违章的可能性。最后，文章提出通过强化管理制度、建立安全文化及改变主观认识作为控制违章行为的有效措施，以此减少违章行为发生的几率。
《故意违章行为的心理学原因》适用于安全生产相关管理人员和一线工人。这一分析框架特别针对那些需要制定预防违章策略的企业管理者以及直接涉及生产流程中高风险作业的工作人员。同时，对于研究工业心理学和职业健康与安全领域的专家学者，也有重要的参考价值。它不仅帮助了解违规行为产生的深层心理动因，还提供了实际可行的干预建议，以促进工作场所更加重视安全规章制度，降低由人为因素导致事故的风险。
