柳州市推动企业建立事故隐患内部报告奖励机制.docx

《柳州市推动企业建立事故隐患内部报告奖励机制》讲解了柳州在推动企业内部设立安全风险汇报和奖励机制方面采取的具体措施及显著成效。通过创新工作机制，柳州市实现了事故隐患排查和治理的大幅提升，特别是在2023年至2024年期间，企业事故隐患内部报告共17433件，发放奖励超过86.5万元。该文件强调了政府层面的支持与领导对于推行这项制度的重要性。市安委会出台一系列规范性文件和实施方案，并将其纳入各级政府部门及企业的年度考核中。通过宣传活动、多部门协作、公告牌推广等方式优化了监督方式，确保职工能够便捷地报告安全隐患并获得相应奖励。文中列举了如广西柳州钢铁集团有限公司等多个本地企业在建立内部报告体系上的典型做法，包括专项资金设置、智慧化管理平台建设和全员安全生产教育等，形成了多种行之有效的奖励和管理机制，得到了国家权威媒体的认可。

《柳州市推动企业建立事故隐患内部报告奖励机制》适用于各地方安全生产管理部门、各行业主管部门和各类生产经营单位特别是工业企业，为它们提供了一套完整的指导方针，如何通过制定内部报告与奖励制度来强化企业自身安全管理责任，提升一线员工的风险识别与反馈意识，构建全社会共同参与的安全管理体系，促进安全生产环境的改善和事故隐患的有效排除。本指南尤其适合需要借鉴成功案例和技术路线，以期提高安全绩效的企业管理层参考使用。