《企业管理：007-EHS培训制度》讲解了明确公司不同职责和层次的工作人员在环境健康安全方面的培训需求，以提升员工对于环境、安全及健康的认知水平以及应对环境污染、职业危害和工伤事故的预防能力与应急响应能力。该文档详细描述了企业的适用范围，包括全体员工、临时工、实习人员和驻公司的承包方，确保EHS（环境、健康、安全）相关知识覆盖到所有涉及人员。定义部分对EHS和HR作出了明确解释，而职责分工则指出HR培训主管制定整体的培训计划并实施，EHS工程师则负责具体协调部门经理的需求，并拟定培训方案。在程序规定中，文档列举了不同类别人员如安全管理人、特种作业人以及各类岗位新进和调岗员工的具体培训要求，并提供了详细的培训步骤和流程，包括从提出需求到计划制定、教材编写、培训实施、再到效果评估等环节。
《企业管理：007-EHS培训制度》适用于制造业、工业加工、建筑等行业领域内重视员工安全生产和环保规范的企业，特别适合那些包含特殊工艺操作或涉及化学品等危险源的企业使用。其内容面向的人员广泛，无论是公司全职员工还是临时聘用人员，甚至是外来访客、施工商或供货商都可以从这一制度中获得相应的安全生产指导。这一文档能够为企业建立标准化和可追溯的安全培训体系奠定坚实的基础，保障生产安全与劳动健康管理的有效性，同时满足国家及行业关于安全生产法律法规的要求。
