《企业职工安全行为养成的要求》讲解了如何通过六大方面培养企业职工的安全行为意识与能力。一是主动学习、磨炼的安全行为养成，强调勤奋苦学知识技能、积极参加竞赛活动、自觉苦练技能以及由规范化和标准化的作业动作实现优化。二是主动了解安全信息的安全行为养成，指出准时参加班会，主动思考安全风险并认真阅读通报以接受安全警示的重要性。三是安全确认的习惯形成，提出操作前须辨识操作程序及环境中的潜在安全问题，并介绍了文字确认、语言确认等多种确认形式的具体要求。四是自觉服从的安全行为养成，重点突出遵章守纪及杜绝“三违”，同时自觉接受检查指导。五是自我身心调适安全行为养成，提倡保证充分休息和良好情绪，妥善处理人际关系等。六是“六预”的安全行为养成，包括从广义与狭义两个层次构建预防预备机制，对预知、预想以及预警等环节的内容进行细分，如施工组织管理预想、开放式预想等具体措施，以确保防范体系的系统化与实效性。
《企业职工安全行为养成的要求》适用于所有需要在生产一线参与工作的企业和职工。无论是在制造行业还是建设行业中的一线员工，都能从中受益。它主要面向那些希望全面提升员工安全生产能力和增强全员责任意识的行业。例如化工生产、冶金工业、机械设备加工等行业尤为适用，特别对于存在较高危险因素的企业来说，该内容提供了系统性、针对性的安全教育理论支持与实践指引。
