《导致人的不安全行为的心理因素》讲解了作业中的不安全行为包括违章作业与违章指挥，这些行为可以分为有意违章和无意违章，同时其根源涵盖社会、环境、生理及心理等多重因素。文中具体描述了引起不安全行为的主要心理因素，包括侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、贪便宜走捷径心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理以及自私心理。侥幸心理表现为人对潜在危险的认识不足或忽略概率风险，从而产生盲目自信；冒险心理源于争强好胜及不客观判断下的蛮干；麻痹心理则是习惯化后的松懈态度；贪便宜心理将必要的安全要求视为障碍并寻求捷径；逆反心理则表现为拒绝正确指导，甚至刻意违背规程；凑兴心理可能导致群体中不适当的戏谑行为进而引发生安全事故；从众心理会促使个体效仿周围人不合规的操作；自私心理反映为极端个人主义下的违规操作。整体文章剖析各类心理现象及其在实际工作中带来的风险。
《导致人的不安全行为的心理因素》适用于工业生产及相关高危作业的企业，特别是制造业、建筑行业、矿山开采及其他需要严格执行操作规范以确保生命安全的领域。它尤其适合作为企业管理人员、一线班组负责人、员工培训师以及直接参与作业员工学习的重要参考材料。这些内容能够帮助企业理解并识别工人不安全行为背后的心理机制，以便采取有效的预防措施并优化安全管理措施，提高安全生产的整体水平。
