用人单位职业卫生负责人和管理人员的工作要点.docx

《用人单位职业卫生负责人和管理人员的工作要点》讲解了用人单位在职业卫生管理中的多层次责任与具体实施方法，涵盖了战略规划、制度建设、资源分配等宏观层面，以及培训教育、日常监测、检查监督、事故应急等多个方面。其中，《标题》描述了职业卫生负责人的工作职责，包括制定符合公司实际情况的长期与短期职业卫生战略规划，根据相关法规建立健全职业卫生管理制度，提供资金和资源配置以支持各项措施落地，组织监督管理确保执行到位，并制定应急预案以妥善应对突发情况。同时，《标题》也阐述了职业卫生管理人员的日常任务，主要为作业场所职业病危害因素监测评价，督促防护用品的正确使用，通过宣传培训提高职工的职业卫生意识，并组织开展劳动者的职业健康检查建立档案进行科学管理。此外，《标题》还对职业卫生负责人和管理人员的角色进行了对比，明确了他们之间的不同之处体现在职责范畴的广度深度差异、权力责任分配以及所需专业技能的高低层次上。

《用人单位职业卫生负责人和管理人员的工作要点》适用于各类存在职业病风险的行业和领域，尤其是需要遵循《中华人民共和国职业病防治法》要求的企业单位。这些范围涵盖但不限于化工、电子制造、采矿、建筑及加工制造业等领域。文档内容特别适合用于指导企业的管理层人员和专门从事职业卫生工作的管理人员明确自身的岗位职责和执行标准，同时也可作为企业培训材料帮助提升员工对于职业卫生管理重要性的认识，保障从业人员的生命安全与身体健康。