《企业职业危害预防管理制度》讲解了企业在预防职业病、控制职业危害中所需要落实的管理措施和规定，涉及从新员工招收检查到作业过程的职业卫生管理等多方面内容。该制度描述了在新招收员工过程中开展职业健康体检并建立档案的必要性；明确规定每次岗前培训必须包含职业病防治及劳动卫生知识，使员工熟知相关防护规定；对于粉尘接触人员实行定期健康检查，配发相应的劳保用品以保障工人健康安全；要求清理工作场所粉尘、完善喷雾降尘设施以及实施综合防尘举措。此外还提及设备维护减少噪声，对突发噪声加强预警和保护，同时为防止高温季节出现健康风险做好通风和防护，并通过监测作业场所中的有毒有害气体成分及时防范。该文件也规定了粉尘检测的时间和方法、禁止患有特定疾病的员工参与接尘或井下工作等内容，确保员工的职业生命健康安全。此外还特别强调劳动者个体防护装备的重要性以及职业健康管理信息的收集与共享。
《企业职业危害预防管理制度》适用于矿产开采企业、制造业以及存在较高职业危害可能性的行业领域，特别适合煤矿、金属矿、非金属矿等行业中需经常面临粉尘、高温或噪音问题的企业采用。这些领域的从业人员通常暴露于复杂而危险的工作环境中，需要依照上述规范进行严格的管理和操作。此外，这一文件还可作为企业安全管理人员及人力资源部门执行具体职业健康安全管理工作的行动指南，以确保所有职工能够在符合职业健康的条件下从事劳动生产活动。
