《职业病防治简答题含解析》讲解了职业病的定义，明确了其是劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引发的疾病。该内容描述了职业病危害的含义和具体分类，指出职业病危害因素涵盖了化学、物理、生物等六类共456种因素。此外，文章对我国职业病进行了系统梳理，共计十二大类135种，并且详细介绍了用人单位针对拟从事接害岗位的新入职劳动者需要完成的工作，例如签订劳动合同时如实告知、开展职业健康检查、提供岗前培训等内容。文档进一步阐述了如何界定从事接触职业病危害作业的劳动者，并明确组织安排上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查的对象、流程及责任分配，以及与普通体检的区别。文件还指出了用人单位可能出现的问题，包括参检人员漏检和检查项目漏项等状况，并说明了相关法律责任及应对措施。在医疗卫生机构的选择上，文件列明了具备职业健康检查资质的机构及其备案流程，明确了所需提交的资料清单和结果报告的时间期限。关于职业病诊断方面，详细列出申请职业病诊断所需准备的材料、由谁提供以及当诊断有异议时的具体处理方法，最后强调了劳动者享有的各项职业卫生保护权利。
《职业病防治简答题含解析》适用于各类企业、事业单位和个体经济组织中的安全生产管理和职业健康管理相关人员，尤其是负责职业病防控的具体执行者或决策者。同时，该文档也适合作为职业卫生培训机构的教学参考材料，帮助提升劳动者的安全意识与自我保护能力。它可广泛应用于冶金、化工、矿山、制造等多个行业领域中可能接触到职业病危害的单位，用以指导合规化管理和风险防控，确保劳动者的职业健康权益得到保障。
