《XXXX公司训练中心管理办法》讲解了关于培训准备工作要点的各个方面。该文档详细分析了教学计划的重要性，并列举了制定计划所具备的优势，包含提升讲师自信、确保在预定时间实现教育目标、合理控制授课时间、适用多种对象及有利于自我启发等多方面内容。《XXXX公司训练中心管理办法》描述了由各部门主管承担的讲课题目安排，从高级干部到各个部门负责人分别对应特定内容进行授课。另外还介绍了教学计划的制作顺序和书写方法，如需先确定讲义目的、明确授课题目、检查教材内容、选择适当的教学法、选用辅助工具并分配时间。同时针对教学资料的具体准备与管理提出了多项要求，涉及不同种类资料的功能分类以及制作原则。
《XXXX公司训练中心管理办法》适用于从事企业内部教育培训的相关工作者或管理人员。特别是负责规划和执行新进员工教育计划的人士可从中获益良多，包括企业内的各级干部、总务经理、业务经理、生产经理、教育部主管等人员均可能参与其中。此外，任何希望提高内部教学质量或系统化进行员工训练的企业机构都能将这一文档作为参考指导手册。
