护边员选任及退出规范DB15T2987-2023.pdf

《护边员选任及退出规范》讲解了护边员选拔、任用以及退出过程中的条件、步骤和审批流程，对内蒙古地区护边员管理体系进行全面规定。文档描述了各地护边员的规模与布局需要结合边境管理部门的需求、边疆管控形势以及群众分布确定，同时详细列举了任职的条件，包括基本要求、身体素质、政治觉悟等多个方面。对于不符合任职条件或违反相关规定的护边员，则明确规定了退出机制及其解任程序。在选用过程中，明确了县（旗）级、地级边防委员会的职责，涉及考察、试用、审查和任用的层层递进步骤，保证整个管理系统的科学性与严谨性。

《护边员选任及退出规范》适用于由各级边防委员会办公室正式任用的护边员，并为各地方边防委员会及相关管理部门提供了详细的参考指导。文件覆盖的范围包括内蒙古自治区范围内所有的护边员管理工作，特别是在边境一线地区的人员管理和服务机构。这些单位可以通过该规范进行科学的护边员选用、评估及管理决策，从而提高整体边防工作的质量和效能。