《员工不安全行为管理手册(255页)》讲解了矿井生产过程中，通过制定明确的目标体系来加强对人员的不安全行为控制与管理，旨在打造本质安全型矿井，并实现安全工作的长效性发展。其详细内容涵盖从整体的安全理念到具体目标规划：以“以人为本”为核心思想；将安全管理上升为杜绝一切事故、减少隐患作为终极奋斗方向；同时给出定量的具体控制目标。除此之外还罗列并分类阐述了矿场各岗位上可能出现的重大类型及频次较高的危险操作。按照作业区域不同，归纳了如综采面、炮采面等八大类共计271种具体的不安全行为表现，依据可能产生的风险大小分为四个风险级别，并对这些行为进行有痕和无痕的标记区分。更重要的是根据员工在行为前的认知与否，又细分成有意或无意两大类型，其中特别指出违章指挥问题。
《员工不安全行为管理手册(255页)》适用于煤矿企业及其下属相关工作人员。尤其是针对矿井下各类实际工作岗位上的劳动者、班组管理人员、一线监察员等。也适用于希望提高整体矿山安全生产管理质量，规范员工操作流程的安全职能部门成员以及安全培训教育人员。通过对本手册的学习与运用，相关人员可以了解不同类型工作场景下的安全标准与注意事项，进一步加强安全防范意识和应对能力，为构建更本质意义的矿井安全保障贡献力量。
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