《中层管理干部安全管理技能提升培训》讲解了当前中层管理者在安全管理过程中所面临的挑战，分析了部分员工为何始终被动对待安全的原因，并强调正确的价值观和行为模式对安全管理的关键作用。文档提出了“安全自主管理”的理念，强调从被动应对转变为主动预防的重要性，倡导每位员工树立“我的安全我负责”的观念。
该文档还系统介绍了什么是安全管理以及安全管理的核心要素，指出安全管理是一项涉及决策、计划、组织和控制的综合管理活动，不能仅依靠制度文本实现。文档指出目前企业基层安全管理存在的诸多问题，如管理方式粗放、执行不到位以及安全管理不持续等情况。此外，《中层管理干部安全管理技能提升培训》进一步明确了员工开展自主安全管理的重要性和实践方法，并通过引用哲学思想与宗教、经典名言强化个体对自己生命健康的重视。
同时，文档强调推动全员的安全文化是实现安全管理升级的基础任务，将“让安全成为企业的核心价值、员工的责任使命”作为长期目标，并提出落实安全管理应贯穿整个生产链条与企业文化建设中，从而形成以“零事故”为目标的整体管理体系。通过对细节的态度调整和行为习惯塑造，引导管理者思考如何主动承担责任，提高安全管理能力和领导水平。
《中层管理干部安全管理技能提升培训》适用于各类工业企业中的中高层管理人员，尤其是承担安全生产管理和组织执行职责的企业管理人员；也适合一线主管及相关安全工作人员学习与参照使用。此外，对于需要建立健全安全自主管理体系的企业来说，《中层管理干部安全管理技能提升培训》内容能够指导管理者设计和优化安全管理机制、激发员工主观能动性并建立良好的企业文化氛围。此材料也适用于从事职业健康与安全体系建设的专业机构以及相关培训机构作为课程资源进行开发或讲授使用。
