《安全生产劳务合同——安全生产标准化建设》讲解了甲乙双方在安全生产标准化建设相关劳务服务中的权利、义务和责任。文件明确了劳务内容由乙方根据甲方要求，参与安全生产标准化建设的具体工作；合同期限自签订之日起生效，并注明有效期限。此外，文中详细约定了工作地点、标准工时制度及各类法定休假安排，保障劳动者合法权益；劳动报酬方面则明确工资金额及支付方式，并强调甲方须依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等保障性待遇。
文章同时强调了安全生产的重要原则，规定了甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件与安全设施，包括必要的安全教育与培训。关于劳动合同的解除与终止，《安全生产劳务合同——安全生产标准化建设》设定了多种情况下的操作机制，涵盖严重违约、健康原因不适宜工作及刑事责任等内容，并赋予乙方在企业违约情形下主动解除合同的权利。最后对合同履行期间可能出现的争议问题作出应对方案：鼓励协商解决，并允许申请仲裁作为最后路径选择。
《安全生产劳务合同——安全生产标准化建设》适用于建筑施工、机械制造、能源开采及其他从事生产经营的企事业单位或用工主体，在安全生产管理流程规范中需要聘用专业劳务人员进行现场协助时采用；同时也适用于政府监管机构及相关技术服务公司在制定劳务合同范本时参考使用。此外，该合同对于安全生产中介服务机构、律师事务所及其法务团队具有一定的示范意义，在帮助用工单位拟定具体劳务合作协议、优化合规管理程序等方面具备较高实用性。
