安全生产劳务合同讲解了用人单位与劳动者在进行安全生产风险评估服务过程中的责任和权利，强调合同是在遵守国家劳动法、劳动合同法以及相关法规的基础上达成。该文档具体规定了劳动者的任务范围，包括对生产场所实施安全隐患评估、编制评估报告、提供优化建议、介入安全培训与应急演习等内容。合同也详列了执行工作的期间，并要求在到期之前给予续约与否的通知，且约定了确切工作位置及依据国家法律提供的工时安排与休假权益。
此外，这份文档还概述了雇佣方应付薪酬数额及支付日期，并保证酬劳不低于区域最低标准。关于雇员的社会保险涵盖各项必要种类并依规缴付, 并说明福利需合法合宜；明确了导致契约结束或者解聘情况下的各种条件及其对应之补偿义务；如遇纠纷则提倡先协商，未果再提交至专门机构作最终裁断。同时附注文本生效方法和补充条款依据现有政策调整处理。
安全生产劳务合同适用于建筑施工企业、制造业工厂、能源生产企业以及其他需要执行严格安全措施管理的企业与为其提供风险管理服务的技术服务机构；同样适用从事健康安全管理师、第三方审计公司或个人顾问等负责识别潜在危险源、制定应对策略并支持提高操作环境安全性相关人员。
