示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范DB4403T352-2023.pdf

《示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范》讲解了创建这类创新工作室的系统性要求和评价指引，明确其目标是为了推动技术创新、管理创新与服务创新。文中对“劳模”、“工匠”、“技术创新”、“管理创新”、“服务创新”等术语进行了准确定义，并明确了建设目标——弘扬劳动精神与工匠精神，发挥先进人物在技术攻关、经验传授、人才培养等方面的作用，助推企业和社会高质量发展。该规范提出建设需具备资质条件，包括团队构成、工作平台、制度建设和经费保障等要素，要求每年取得实质性创新成果并具有成果转化机制。该文件还设定了对工作室运行的考评标准，涵盖团队协作、运行规范、创新能力与传帮带作用的四个方面，并通过详细的评估体系指导实际考核操作。

《示范性劳模和工匠人才创新工作室建设规范》适用于深圳市各类企业、事业单位及行业组织，在推动产业创新、技能提升和科技成果转化方面具有指导意义。尤其适合制造业、科技创新型企业和服务业中专注于工艺改良、产品升级及管理效率提升的领域。同时，对政府及行业协会组织开展职工技术培训、劳动竞赛和优秀人才培育工作也有直接帮助。本规范还可为其他地区或全国类似活动提供可借鉴的模式，在促进现代产业工人队伍建设与高技能人才培养方面具有推广价值。