《用人单位职业卫生管理工作中的主要职责》讲解了用人单位在职业卫生管理方面应尽的各项职责和义务。文中明确了用人单位是职业病防治工作的责任主体，强调其核心任务包括：建立健全职业卫生管理制度和操作规程，落实职业病防治责任制；对工作场所存在的职业危害因素进行定期检测、评估与控制，保障作业环境符合国家职业卫生标准；组织劳动者进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，确保职工健康状况得到动态监控；同时还需开展职业卫生宣传教育，提高全员安全防护意识与应急处理能力。此外，文章进一步指出，用人单位应依法向相关部门申报职业病危害项目，并建立完善的应急预案体系，做好职业病事件的应对准备，切实履行法律赋予的主体责任。
《用人单位职业卫生管理工作中的主要职责》适用于各类涉及职业病危害的企事业单位和组织，特别是在制造业、采矿业、建筑施工、化工等行业更为重要。同时适用于政府监管部门、职业卫生技术服务机构以及相关培训机构，用于监督指导、技术规范制定或安全教育培训等环节。
