综合部经理安全工作岗位职责、工作标准、考核标准.docx

《综合部经理安全工作岗位职责、工作标准、考核标准》讲解了综合部经理在安全生产方面的具体职责、工作标准以及相应的考核标准。该文件详细列出了综合部经理在行政事务、后勤事务和其他工作中的具体任务和要求。在行政事务方面，综合部经理需要负责会议的组织与安排，并确保会议决策的落实；管理公司档案的整理、归档、保管、借阅及保密工作；负责公司印章及各类证件的管理；以及公司各类接待活动的安排。在后勤事务方面，综合部经理需监督厂区内办公楼、宿舍、食堂等公共区域的消防设施和卫生情况；协调公司非生产用设备、设施的维护和维修工作；并负责公司的绿化管理工作。此外，综合部经理还需每月对本部门员工进行一次安全教育，确保安全会提出的问题得到落实；对于外来人员到厂作业，要及时告知其公司安全标准；并每月对宿舍、食堂等重点部位进行防电、防火检查。文件还明确了各项工作的考核条件及具体的处罚金额，如未及时落实或工作中出现失误，将面临100元至50元不等的罚款。

《综合部经理安全工作岗位职责、工作标准、考核标准》适用于企业的综合管理部门，特别是那些需要确保公司日常运营安全的企业。该文件为综合部经理提供了明确的工作指导和考核标准，有助于提高部门内部的安全管理水平，确保企业各项安全措施得到有效执行。同时，该文件也适用于其他负责企业行政和后勤管理的管理人员，帮助他们更好地履行职责，提升整体安全管理效能。