《员工安全教育及培训制度》讲解了液化气分装站的重点技术工作人员安全教育和新工人进站工作的三级安全教育的具体内容和要求。对于重点技术工作人员，该制度规定了电工、电焊工、检验工等关键岗位必须通过相关部门的培训和考核，建立个人技术档案，并定期进行技术、安全制度及操作规程的考核，考核不合格者将被调离岗位。此外，新工人进站前需接受储配站、基层和班组或师徒三级的安全教育，内容涵盖液化气基本知识、消防知识、安全管理制度、设备性能和操作规程等。同时，操作人员需在短期内掌握“三懂”和“四会”，即懂设备结构、工作原理和工艺流程，会检查设备安全、日常维护、检测维修和事故预防与紧急处理。
《员工安全教育及培训制度》适用于液化气分装站及相关行业的安全管理，尤其是涉及液化气储存、运输和使用的岗位。该制度不仅为新入职员工提供了系统的安全教育培训框架，也为在职员工提供了持续的安全管理和技能提升机制，确保所有员工具备必要的安全意识和操作能力，从而保障企业的安全生产。
