《领导带班下井制度》讲解了为落实《国家安全生产监督管理总局令》（[2010]34号）的规定精神，确保矿级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，促进安全生产而制定的具体措施。该制度详细规定了带班人员的职责，包括加强对井下重点部位和关键环节的安全检查及巡视，掌握当班的安全生产状况，确保人员到岗、设备完好、生产环境安全及生产任务完成情况。带班人员必须做到“两同时、三不放过”，即与工人同下同上，对隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。此外，带班人员还需坚守岗位，及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违纪行为，严禁违章指挥和超能力组织生产。制度还强调了对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时需蹲点把关，杜绝现场安全管理失控。带班人员应认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。遇到险情时，带班人员必须立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点，并及时向调度室汇报。最后，带班人员需认真做好交接班记录，详细记录本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议。
《领导带班下井制度》适用于金属非金属地下矿山企业的各级领导和管理人员，特别是负责带班下井的矿级领导。该制度旨在通过明确带班人员的具体职责和工作要求，提升矿山企业的安全生产管理水平，确保生产过程中的安全与稳定。同时，该制度也适用于安全生产监管部门，作为监督和检查矿山企业安全生产管理的重要依据。
